近日，驻建行纪检监察组召开全行纠治“四风”工作专题会议，传达十九届中央纪委六次全会有关精神，全面剖析建行纠治“四风”面临的新情况、新问题和深层次原因，结合中央纪委、中央巡视组有关要求，对全行纠治“四风”工作进行部署，并围绕常见“四风”问题解析和执纪问责考量因素等内容进行专题辅导。

驻建行纪检监察组立足建行实际，始终坚持严查细究，找准关键环节和突出问题，明确纠治“四风”工作重点任务和重点对象，扎实推进纠治“四风”工作取得新进展。制定《推动纠治“四风”工作高质量发展工作方案》，聚焦顽瘴痼疾，突出工作重点，部署7项整治措施，统筹抓好惩处、教育、建章立制等关键环节。与建行党委2次专题会商纠治“四风”问题，通报14项突出问题，提出16条具体工作建议，督促党委制定30项工作措施，推动从总行层面优化完善12个方面制度机制。部署全行开展落实中央八项规定精神情况排查工作，列明13类42项负面清单，对2016年以来的作风问题进行“拉网式”起底。集中通报 2021年查处的20个典型案例，同时专题通报5起在业务营销中向公职人员赠送礼品礼金的违纪案件，要求各级机构强化靶向施策，精准施治。

今年年初，驻建行纪检监察组与建行党委同题共答、同向发力，在全行开展集中纠治“四风”突出问题专项活动。同时，将纠治“四风”专项活动纳入总行党委2022年工作要点，纳入对主体责任考核、党风廉政考核、基层党建工作考核，与领导班子和领导人员年度考核挂钩，推动层层压实责任。

“下一步，我们将在具体人、具体事上下功夫，持续压实党委主体责任，持续加大查处力度，督促责任部门加强系统整治，推动建行作风建设迈上新台阶。”驻建行纪检监察组负责人表示。