近年来随着生育政策的不断出台，我国的家庭结构也发生着变化。《2022中国母婴市场趋势预见》中看到，中国母婴市场的人口红利正在逐渐退去，市场面临从“求量”到“求质”的考验。伟东云教育认为，我国每户儿童数量虽然在下降，但是，母婴的消费水平却在不断上升。而母婴产业的需求拐点也将逐渐呈现，从数量向质量转变，这样将带动母婴行业发展的新机遇。

预计未来较长一段时间内，中国出生人口将在低位运行。少生必将带动优育，托育体系建设会进入一个发展时期，各地托位建设将加快，具有质量优势的资源更具发展潜力。育婴、早教等相关岗位需求迎来增长。托育机构对教师能力要求较高，在一线城市，专业育婴、早教人员比月嫂更为稀缺的原因之一。开展普惠性托育可以有效降低经营机构的成本，却不影响收入，加之托育机构的育婴、早教人员服务工作环境可多元化，势将吸引大量从业人员。相较于一般幼教教师，育婴、幼教从业者有着更高的理论知识和专业技能要求，因此相关职业培训格外重要且紧迫。记者从伟东云教育集团了解到，公司持续收到各地家协、家政公司对育婴师、早教师培训寻求的反馈，且需求呈加速增长的趋势。

伟东云教育旗下高级育婴师证书课程、金牌早教师课程已经推出。早教授课教师分别拥有0-6岁儿童发育测评师、全国托育中心标准课题教研员、蒙台梭利高级培训讲师、国家儿童学习能力开发指导师等资质，课程内容涵盖国际理念、系统理论、实用技术等多个方面，受到众多家政公司的业务老师及有志从事早教工作的家政学员们的追捧。

改革开放以来，国民经济保持快速增长，和我国城镇化进程的加快，母婴消费需求将会进一步扩大。伟东云教育调研指出，主流母婴消费群体已是年轻一代，她们在育儿、消费观念上表现出对品质体验的强烈倾向。而高级育婴师、金牌早教师等职业缺口也将进一步放大，伟东云教育作为职业培训平台服务商，将在相关职业教育资源上不遗余力，保障教育培训质量，向社会输出专业合格的职业人才。

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