2021年1月19日,互联网招聘平台Boss直聘ECHO大会如期举办,大会以“温暖的力量”为主题,旨在感恩过去不平凡的2020年为求职者传递温暖的企业和招聘者。丽兹行始终坚持以人才为先的人才战略，高度重视对人才的培训以及人才的未来发展路径，借此荣获“王者之心—最爱人才BOSS”奖。

该奖项是基于BOSS直聘平台全国企业用户实际行为数据评定，综合评选的结果。获奖的企业则不论是在招聘活跃程度、主动程度、信息反馈情况，还是对人才态度及岗位受关注度等方面的表现都表现卓越。

作为一家专注于不动产服务的品牌经纪机构，丽兹行业务范围涵盖国内不动产、海外房产等多个领域，为高净值顾客及不动产业主提供以不动产交易为核心的全流程解决方案。

丽兹行在公司的战略规划、人才招聘、文化建设等方面都顺应时代潮流，不断革新与发展。2020年，面对黑天鹅忽如其来的袭击，丽兹行团队表现出的稳定性与对公司的信任的信念,为丽兹行的业绩的逆势增长提供了强有力的保障。

一直以来，丽兹行坚持以诚招聘。为吸引人才，丽兹行筛选简历时会精准定位人才的能力与求职匹配度进行分析，共同规划合适入职者的职业发展路径，让合适的候选人在合适的公司、合适的岗位,创造属于自己的价值,这是丽兹行一直以来所坚持的用人标准。丽兹行在新人入职之后，会有系统化的新人培训，帮助助新人掌握相关的技能与技巧，更快适应这一行业与职业。

现如今，多元发展的能力复合型人才成为丽兹行的培养人才的态度。丽兹行坚持扁平化的管理，开辟了一条多元化的人才晋升发展渠道，职能、营销、运营多条线互通，支持人才横向、纵向多维度的发展;丽兹行通过营造公开、透明的的晋升环境，给到每一位丽兹人公平、公正的待遇。此次BOSS直聘颁发的王者之心—最爱人才奖,以全国用户行为大数据为基础评选颁发，客观公正地肯定了丽兹行一直以来对员工和应聘人员的关切，收获了大众的认可。

至此，丽兹行以坚持为人才提供广阔、自由的平台为己任，致力于人才能力的提升与人才自我价值感的获得。

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