中国青年报客户端讯（实习生 谷晓涵 中青报·中青网记者 张艺）3月1日，2023年北京地区毕业生就业服务月活动首场线下招聘会在北京信息科技大学校园内举行。据悉，本次就业服务月持续3个月，北京市将举办百余场线下线上招聘活动，预计将有6000余家用人单位提供就业岗位10万余个。

3月1日，活动现场同学们在排队等待入场。谷晓涵/摄

北京市就业促进中心毕业生就业服务处副处长李京川介绍，本次招聘会从去年开始筹备策划，根据北京信息科技大学专业类别倾向，对接了匹配度较高的高新技术企业、创业型企业等、涵盖先进制造业、科研与信息技术业、建筑业等多个行业，吸引了小米集团、北京现代汽车有限公司、北京能源集团有限公司等75家用人单位参与，现场共提供岗位650个。

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本场招聘会由北京市人力资源和社会保障局、北京市教委、北京市国资委、北京市工商联共同举办。现场，多家企业人力资源负责人与求职学生面谈，既对求职学生简历中的内容以及专业内容进行初步提问，也详细回答着求职学生的各类问题。

3月1日，招聘会上HR与学生积极沟通。谷晓涵/摄

学生关注点主要集中在职业发展、薪资待遇、工作地点，偶有一些个性化问题。“我对企业薪资待遇并没有特别高的要求，我比较看重企业工作环境和氛围。”北京信息科技大学自动化系李同学说。

企业需要怎样的人才，北京捷杰西石油设备有限公司相关负责人谢女士表示，“我们要招很多技术研发工程师，也强调团队协作，因此比较看重求职学生的专业是否对口，以及沟通能力。正好这一次线下招聘会让同学们能更加了解我们的每一家企业，也能让我们面对面地沟通。”

3月1日，招聘会上人头攒动。谷晓涵/摄

现场除应届毕业生外，也有一部分大三、研一同学。北京信息科技大学计算机科学与技术大三学生王同学说，“毕业后我更倾向于直接就业，所以今天想提前来到招聘会看一下用人单位的要求，好有针对性地准备一下。之前也在学校接触过就业指导课，这次希望来线下实际感受一下。”

北京信息科技大学就业指导中心教师赵雪莹表示，学校及指导中心会为同学们提供面试技巧指导、简历指导、每周职业生涯咨询、就业指导课、生涯规划课等多样内容，体系比较完备。此外，各学院也有专项辅导员及时跟踪学生的就业决策，及时调整学生的心理预期，帮助“Z世代”的同学更好就业。

3月1日，求职学生填写信息表。谷晓涵/摄

据介绍，本次服务月活动的服务对象不仅包括北京地区高校毕业生，还将往届离校未就业高校毕业生及35岁以下登记失业青年纳入服务范围。

在本次就业服务月活动中，大型招聘会将会被拆分成小型的、专业化的、区域化的招聘会进行举办，活动期间也将组织开展专精特新小巨人企业、医药健康、人工智能等特色招聘会。

求职者还可通过“北京毕业生就业创业服务平台”“就业超市”“北京高校大学生就业创业信息网”“好工作”“百姓就业”“成功就业”“京企直聘”微信公众号以及北京各区和各高校网站、直播平台等线上渠道获取相关就业服务。