社保卡不激活是有影响的，主要影响如下：

一、影响使用

(资料图片)

社保卡不进行激活是不能进行使用的，有些参保人在领取完社保卡之后以为就可以进行使用了，这种想法是错误的，在领取到社保卡之后可以到当地的社保部门和承担了社保发放任务的发卡银行进行激活，不过现在有些地方部门为了方便社保卡的使用，会在社保卡发放之前进行规模激活，然后拿到社保卡的参保人再去银行进行金融功能的激活就可以了。

二、风险大

社保卡发放初期，通常都是有着相应的初始密码的，并且各个地区可能同一批发放的社保卡的初始密码是一样的，该密码的保护性并不强，如果不及时进行社保卡的激活和初始密码的修改，会造成盗刷的风险，社保卡的功能正在不断增强，部分地区实现了小额支付功能的推行，不及时进行社保卡的激活，丢失的话被他人拿去激活和使用，该社保卡的个人账户资金被盗用的风险比较大。

三、影响养老金的发放

社保卡具有身份凭证功能，参保人可以凭借社保卡领取到相应的养老金，但是如果没有进行社保卡的激活，养老金可能就无法放到社保个人账户上，影响参保人获得相应的生活保障。

四、影响失业金的领取

社保卡没有及时办理激活还会影响参保人的失业金领取，按照我国社会保障规定，因为非个人意愿失业，在原单位缴纳失业保险满一年以上并且进行了失业登记和求职登记的参保人是可以申领获得失业金的，没有及时激活社保卡，会使得该参保人无法进行失业金的申领。

五、影响医保报销

社保卡不及时激活还会影响医保报销，目前有部分地区已经实现了社保卡和医保卡的合并，参保人可以使用社保卡直接进行门诊费用和药品购买费用的支付、办理相应的住院医疗费用的报销，而没有进行社保卡的激活就会使得以上的使用方式都无法成立，给参保人带来影响和损失。