青年因城市而聚，城市因青年而兴。今天（2月20日），2022杏坛“青年人才小镇”发展峰会在顺德区杏坛镇举办。

2022杏坛“青年人才小镇”发展峰会。

当青年遇到杏坛，

(相关资料图)

小镇发展与青年成长

将如何“双向奔赴”？

杏坛“青年人才小镇”以中国青年报社、共青团广东省委、顺德区人民政府合作共建的形式，共同推动创建。

在峰会上，顺德区杏坛镇党委书记、顺德高新区管委会党工委副书记孙春刚表示：

“我们将以本届峰会为新的起点，传承“千年状元”文化基因、牢固树立重才、爱才的理念，力争用3-5年的时间，全面优化青年人才生态体系，打造青年发展型城市的“小镇样板”，为千亿大镇赋能。”

杏坛镇位于顺德西南部，是顺德区土地面积最大的镇街。这里是粤港澳大湾区的核心腹地，区位交通条件优越，历史人文底蕴丰厚，既有历史悠久的逢简水乡闻名遐迩，未来更将成为顺德高端制造业重要的发展聚集区域。

顺德区杏坛镇党委书记、顺德高新区管委会党工委副书记孙春刚发言。

孙春刚介绍，围绕“青年人才小镇”的建设：

一是实施“工业立镇、科技强镇、人才兴镇”战略，强力发展先进材料、高端五金及智能家居、新能源装备等“3+X”高端现代产业集群；

二是全面优化城市空间、交通等公共服务配套水平，并有针对性出台符合青年人才成长、引进、培育的政策，形成有利于青年人才扎根成长的良好生态；

三是衔接全国高校资源，以聘任“青年人才小镇”宣传大使等方式，开展政策推介、青年联络等工作；

四是推动文旅开发建设，打造岭南文化水乡名片，实现文化引青、文化留才。

顺德区杏坛镇党委副书记、镇长胡永峰详细解读了杏坛“青年人才小镇”创建方案。其中青年最为关注的问题之一——安居，杏坛将首批建设两个面向青年人才的“人才社区”，为引进青年人才提供优质实惠的住房保障。

此外，在现有相关政策的基础上，从大学生安居、本土人才升级奖励、海外人才服务等方面入手，以“引得来、留得住”青年人才为导向，杏坛将加快制定配套政策。

顺德区杏坛镇党委副书记、镇长胡永峰详细解读了杏坛“青年人才小镇”创建方案。

中国青年报社相关负责人表示：

不管80后、90后还是00后，希望广大青年努力提升自身本领，积极投身粤港澳大湾区“青年人才小镇”的建设中来，把青春华章写在祖国大地上。和时代同进步，与城市共成长。

与会嘉宾们实地调研。

在杏坛的实地调研中，与会嘉宾们看到，由清华大学博士担任CTO的新能源企业，专注锂电技术开发，目前已跻身锂电行业前列，未来年产将满足20万辆电动汽车的配电需求；

一家机器人自动化公司，其中一项业务是推出搬运机器人，能帮助用户实现物料配送自动化，产品已销售至25个国家和地区；

而一家似乎是“隐于小镇”的传统五金企业，竟然拥有600多项自主创新专利，多次获得中国红星奖、德国红点奖等设计大奖，产品销往全球超过100个国家和地区……小镇中蕴含着大能量，这些发展成果离不开青年的力量。

与会嘉宾们实地调研。

本届峰会的研讨会环节，围绕青年研究、城市规划、就业创业、乡村振兴、人工智能等领域展开。

中国人民大学文化科技园总经理白连永在演讲中表示：

“青年人才小镇”方案牢牢把握住了时代发展脉搏，抓住了社会经济发展的核心要素。“青年人才小镇”要结合本地的实际情况、历史文化、风土人情和产业生态，在此基础上形成清晰目标，围绕目标制定可量化、可考核的标准体系和执行工作计划。

四川大学建筑与环境学院党委副书记王晖提到：

“不管是顺德还是杏坛，使人才实现个人价值，更好地创业就业，能够留得下来，这才是人才政策的真正目的。”

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