招行“薪福通”再升级全面打通底层架构与数据

2021-10-22 10:22:20来源：深圳商报

10月20日，招行在深举办“智慧企业，创薪未来——招商银行薪福通3.0发布会”，以数字化薪资代发为原点，聚焦人事、财务、协同办公等重点场景，全面打通底层架构与数据，以更加成熟、完善的科技能力为企业客户数字化转型提供强大助力。

以数字化薪资代发为原点，历经两次大版本迭代，招行薪福通3.0聚焦于人事、财务、协同办公等重点场景，为大中小企业提供低成本的赋能和多样化需求满足。据悉，当前招行薪福通注册企业已超过35万家，通过使用薪福通，企业在人事考勤方面节省的时间超过50%，在算薪、算税、报税等方面节省的时间超过2/3。(记者谢惠茜)

责任编辑：

标签：招行薪福通招商银行薪福通3 数字化薪资

免责声明

青年创投网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
信息举报和纠错邮箱：51 46 76 113@qq.com

头条新闻

世界速读：新网银行副行长李秀生：数字银行“无接触”金融服务新市民

由金融界主办的“2022金融界银行业年会”于12月27日盛大召开。本次年会以“创变、向上、共生”为主题，...
今日报丨交通银行钱斌:金融机构形成差异化的竞争和服务能力要把握两个关键

党的二十大报告对加快数字经济发展作出新的战略部署。金融机构发展过程中，如何抓住数字技术演进红利，...
银保监会发文规范外资银行监管

12月27日，银保监会印发《外国银行分行综合监管评级办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》的发...
环球快资讯丨沈阳金融商贸开发区发布十大举措

近日，以“完善资本市场功能服务实体经济发展”为主题的2022中国证券业高质量发展论坛在辽宁省沈阳市召...
全球时讯：外国银行分行监管评级办法出炉！合规性权重上升，"5级分行"或退出市场

银保监会12月27日发布《外国银行分行综合监管评级办法（试行）》（下称《办法》），进一步完善外国银行...