国内上市银行，全国性综合大银行分为国有6大行，以及招行、平安为代表的大型股份制银行，共9家，累计15家。这15家银行综合实力要远远比其他上市银行强很多。

银行实力强代表资产雄厚，也代表盈利超过一般银行;而作为执掌这些大银行的行长，仅次于董事长的公司二把手，他们基本薪酬情况又如何呢?

2019年银行年报都已经发布完毕，除邮储银行、中国银行和交通银行未公布行长薪酬外，其余12家大行，总薪酬为2572万元，平均薪酬为214万元。

作为上市公司核心高管，又是盈利极强的银行业，银行家们平均薪酬为214万元，在国内所有上市公司大约3800家中，属于中上游水平，也体现银行业高管整体水平。

但是既然是平均薪酬，就有高有低。

招行、平安都第一，薪酬却大降

最高是招行和平安银行，2019年这两家银行行长薪酬都为466万元，不过两位行长在2019年都有大幅减薪。其中平安行长从760万减值466万，足足减少294万元;而招行行长薪酬也从687万元减少至466万元，减少221万元。

如果要说业绩，平安银行收入增长18%，净利润增长13.61%，是上市银行中罕见收入和净利润都实现两位数增长的银行。而招行虽然收入增长8.5%，但是净利润也是两位数增长，达到15.28%，甚至比平安银行还强劲。所以，公司业绩飘红，行长收入却减少了，也许是其他指标没有达到薪酬委员会的规定吧?

除招行和平安两位行长薪酬都是466万，还有6位行长薪酬也高于100万，就是民生行长429万，浙商行长390万，中信行长223万，光大行长161万，兴业行长117万以及浦发行长115万。

工行行长71万，是农行行长4倍?

剩下四位行长薪酬就都低于100万。工行行长71万，华夏行长67万，建行行长49万，农行行长19万。在这四家银行中，有三家国有大行，它们的利润远远超过招行和平安。工商银行去年净利润3122万元，建行净利润为2667亿元，农行净利润为2121亿元，作为对比，招行净利润为929亿元，平安银行净利润为282亿元，则更低。

那为何国有三大行行长薪酬却显得很少呢?这是体制有关，既然为国有大行，其实主要参考央企高管薪酬，不会因为公司净利润越高，薪酬就相应得到极高的水平。那又为何工行和建行行长薪酬差不多，而农行行长薪酬为何只有不到20万元呢?

其实和任职时间有关。农行行长张青松，原来是中国进出口银行副董事长，行长。2019年11月开始担任农行行长，，2020年1月起任副董事长，执行董事。也就是说，在农行行长任上刚刚两个月，那19万薪酬也代表每个月平均有9.5万。这和农行最高薪董秘去年取得119万薪酬，基本差不多。

而此前张青松在进出口银行任职行长，薪酬大概也参考农行，所以全年薪酬大概也在100万左右。实际上，建行行长薪酬49万元，也是和任职时间不到一年有关。2019年5月，刘桂平才开始担任建行行长，此前他担任重庆副市长尽管如此，国有大行高管薪酬整体要比其他股份制银行要低一个层级。

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