对不少职场人来说，2020年成为了职业生涯中最难忘的节点。疫情对国民经济的影响，同样反馈在人才市场，为了对抗风险，让自身保持竞争力，职场人自我提升意愿增强。特殊的环境加速了企业数字化转型的迫切性，同时也激发了数字化人才培养的需求。在这一年中，“极客时间企业学习服务”见证并参与了众多IT团队的学习和成长过程。那么，互联网人的职业学习意愿究竟几何?我们可以从《极客时间企业学习服务2020年度报告》寻找答案。

在疫情的助推下，互联网职业人群主动寻求教育提升的意愿更加强烈。报告中显示，极客时间目前已为企业提供IT人才培养服务多达1943家，企业员工总学习人数79464人，全年学习总时长48852701分钟。由此可见，在迭代更快的互联网行业，从业者的自我提升和职业教育需求更甚。

首先，“创新型学习组织明星榜”共有七家企业上榜，他们分别是：中国平安、大搜车、华为、美团、得物、微众银行、Shopee，他们以创新技术为团队发展驱动，为团队组织前瞻性技术培训，收获颇丰。

“数字化转型学习标杆企业”榜单中，华泰证券、中原银行、上汽大众、海尔、中国农业银行、龙湖地产、建信金融科技、中电金信纷纷上榜，他们深度应用数字化技术，以人才学习发展为企业数字化转型战略赋能。

在“研发团队特色学习运营榜”中，中国银联、欢聚集团、中电金信三家企业榜上有名，他们打造个性化学习运营活动，提高了团队的学习积极性和学习效果。

“最爱学习极客时间的研发团队”中，字节跳动排名榜首，依据名次分列2至10位的依次是：二三四五、微盟、硅云、安信证券、税友集团、腾讯、光大科技、路孚特、国铁吉讯。

在2020最受企业欢迎的课程TOP 10 榜单中，左耳朵耗子的《左耳听风》、前新浪⽹研发中⼼技术经理尹会生的《零基础学Python》、以及前谷歌工程师王争的《数据结构与算法之美》名列前3甲，另外上榜的课程还包括《MySQL实战45讲》、《设计模式之美》、《小马哥讲Spring核心编程思想》等。

最后，在“QCon+ 实战案例”评选中，《字节跳动混沌工程落地实践》、《从服务化到FaaS的探索之路》、《面向云原生的下一代微服务框架设计与实现》、《微保Service Mesh研发实践中的取舍》、《跨端跨框架的前端组件架构探讨》成为最受企业欢迎的五个案例。

对于已经购买极客时间课程的互联网人来说，课程本身的实用性、平台的综合服务水平以及对于后续职业生涯的成长辅助能力成为他们职业学习选择的重要参考。通过图文、音频、视频等方式，提供有干货、可实操、能借鉴的内容产品，帮助用户轻松学习、高效学习。极客时间俨然成为行业中的标杆。

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