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8月11日，嘉凯城集团股份有限公司发布了2022年股票期权激励计划。

观点新媒体获悉，此次激励计划采取的激励工具为股票期权，股票来源为公司向激励对象定向发行嘉凯城的A股普通股。

计划拟授予的股票期权数量约1.804亿份，占激励计划草案公告时公司股本总额约18.04亿股的10%。其中首次授予1.572亿份，占激励计划草案公告时公司股本总额的8.71%；预留2321.915万份，占激励计划草案公告时公司股本总额的1.29%，预留部分占此次授予权益总额的12.87%。

据公告，激励计划股票期权的行权价格为2.32元/份；首次授权的激励对象总人数为67人，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。

激励计划有效期自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过48个月。授权日在激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定，授权日须为交易日。

激励计划股票期权的等待期分别为自相应部分股票期权授权之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据激励计划获授的股票期权在行权前不得转让、用于担保或偿还债务。

公告称，嘉凯城全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计未超过公司股本总额的1%。